Telemarketing- Ofertas empleo teleoperadora

ofertas empleo teleoperadoras
FORMADOR INTERNO CALL CENTER
 
Empresa
 
Descripción
Somos un Distribuidor Oficial de Servicios de Telecomunicaciones (Voz, Internet y TV). Actualmente por crecimiento en nuestra estructura interna, precisamos incorporar un RESPONSABLE DE FORMACIÓN.

MISIÓN
Su misión será la de potenciar y desarrollar al equipo de profesionales de venta telefónica, diseñando para ello, acciones y programas formativos basados en las principales áreas de mejora. Todo ello con el objetivo de mejorar los resultados comerciales de la compañía.

Se responsabilizará de:
- Indentificar junto con el Dpto de RRHH, de Calidad y Comercial, las áreas de mejora en conocimiento de producto como en técnicas comerciales. Tanto para las nuevas incorporaciones como para el equipo estable.
- Participar en el diseño y ejecución de la formación inicial y continua de los profesionales de la venta telefónica (PVT). Colaborando para ello, de forma conjunta, con todos los departamentos.
- Ejecución e impartición de la formación específica en materia de venta telefónica como parte estratégica de un nuevo proyecto de la compañía.

Sus funciones serán las de:
- Seguimiento, escucha y apoyo diario al equipo.
- Entrenamiento diario individual y colectivo de áreas de mejora detectadas.
- Control y seguimiento de la evolución de los vendedores. Tanto aspectos cuantivativos como cualitativos.
- Poner en práctica propuestas y acciones de mejora.

 
Canal
Canal Telemarketing
 
Categoría
Formador
 
Provincia
Madrid
 
Población
La Florida
 
Nº Vacantes
1
 
REQUISITOS DE LA OFERTA
 
Nivel de estudios
Diplomado
 
Experiencia laboral
De 1 a 3 Años
 
Tipo de contrato
Indefinido
 
Jornada laboral
Jornada Completa
 
Horario
Partido
 
Salario
0
 
Incentivos
 
Beneficios
- Salario fijp negociable en función de la experiencia de cada profesional.
- Variable asociado a consecución de objetivos.
- Tickets restaurant.
 
Otros requisitos
Buscamos un profesional que aporte:
- Al menos 4 años de experiencia en el puesto, imprescindible haber sido responsable de la formación en call center con perfiles de emisión-venta telefónica.
- Experiencia en reporte a dirección sobre áreas de mejora, acciones propuestas y resultados de las mismas.
- Capacidad comunicativa, iniciativa, autonomía, planificación a corto y largo plazo, visión estratégica y clara capacidad de trabajo en equipo.
 





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